各相关单位：

    国家在十二五规划以来实行学历证书和职业资格证书并重的人才结构。根据国家人社部和质检总局相关规定，计量技术人员考核已经纳入国家职业资格管理体系，并将成为认证认可和资质认定评审的重要依据。从事计量管理和内部校准的人员必须参加计量技能培训并取得相应职业资格证书。为配合国家质检总局关于提高技术人员的管理水平和业务素质的指示，加强对计量仪器的管理、校验和使用，更好地发挥其在科研生产中的重要作用，提高广大科研和计量人员科学技术水平，确保检测统计数据的准确，更好地为各地方经济发展服务，我中心将定期举办“计量管理与内部校准”技能研修班，望各单位根据工作需要选派人员参加。

考培对象：

1、实验室管理、技术人员；

2、各部门质检、计量、测试技术机构的管理和技术人员；

3、从事分析测试和仪器校准的管理和技术人员；

4、企事业主管质量、计量检测的领导和技术人员。