近年来油品计量的一个新变化是，计量人员不仅要掌握不同计量器具的计量标准、使用和维修、手工计量计算及数据处理，而且还要懂得一定的财务知识，油品损耗处理，熟悉计量台帐管理和计量贸易纠纷处理过程。因此这在一定程度上对计量人才需求岗位提出了新的要求。我们走访了中石化下属的炼化企业、油气输送销售企业以及从事油品销售的民营企业，了解不同类型的企业对计量人员岗位的任职要求、工作流程等。计量员岗位从物的管理到人的管理要求有：物料计量、能源计量、原油进厂计量、计量调解和仲裁、计量标准、计量管理信息系统、计量人员等管理流程。企业只要涉及油品贸易、石油化工装置生产等均需设置计量员岗位，并且需取得计量员证才能上岗。油品交接计量的不准确，往往会引起贸易纠纷。

    因此，本岗位是专业技术性较强、理论基础与实践并重的高端技能型岗位。通过与企业基层操作工和管理人员以及计量主管部门专业人员的访谈，收集资料进行分析、归纳与总结，确定了计量人员的职业能力要求，为开发基于工作过程的课程莫定了基础。典型工作任务分析通过不同类型的石化企业的调研，与油气储运技术专业建设委员会以及邀请企业专家一起，组建了典型工作任务分析团队，对油品计量员岗位的职业能力和企业的需求进行了详细对比、分析，总结出油品计量员的典型工作任务。